O código cultural – que pode ser descrito como 'significado emocional' – é a chave do sucesso para grandes corporações se comunicarem de forma eficaz e contundente com seus públicos. A explicação é do administrador de empresas Fernando Luzio, sócio-diretor e representante no Brasil da consultoria Archetype Discoveries, fundada pelo psiquiatra e antropólogo francês Clotaire Rapaille. Professor de Estratégia Empresarial do MBA da Universidade de São Paulo (FIA e Fipe), consultor de Gestão Estratégica e autor do livro
Fazendo a Estratégia Acontecer, que concedeu entrevista para a revista
Comunicação 360 onde li esta dica e recomendo.
(Por Pollyana Ferrari)
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